Vacature Exploitatiemanager

In opdracht van de Business Manager hou je je bezig met het onderhoud van de assets (regelkamers, warmte- overdrachtstations, groot- en kleinverbruikinstallaties, leidingen) voor de komende drie tot vijf jaar. De scope van de assetsystemen is het volgende: kleinschalige opwek, distributie en overdracht van installaties voor onze stadsverwarmingssystemen. Dus vanaf opwek tot en met de eindgebruiker.

Als exploitatiemanager heb je de volgende taken:

• Houd je je bezig met modelleren en berekenen van stadswarmte projecten.
• Heb je voornamelijk een coördinerende en monitorende taak.
• Rapporteer je aan de regiomanager.
• Lever je gefundeerde input voor het meerjarenbudget voor de komende 2 á 5 jaar.
• Lever je input voor het verbeteren van onderhoudsconcepten/plannen.
• Het opzetten van storingsanalyses.
• Het voorbereiden en coördineren van grotere incidentanalyses en risicoanalyses, incl. voorbereidende analyses.
• Het opstellen van een projectplan.
• Het ondersteunen van de technisch beheerder bij escalaties.
• Neem je enkele weken in het jaar deel aan de wacht/storingsdienst in de rol van wachtchef.

Wij verwachten van een exploitatiemanager dat je:

• Minimaal een HBO diploma Energietechniek, Procestechnologie of Werktuigbouwkunde hebt.
• Minimaal 5 jaar werkervaring hebt.
• Een aantal jaren ervaring hebt met procesverbetering op basis van bv Lean methodieken en/of projectmanagement (pré).
• Ervaring hebt met AutoCad, modelleren & rekenen.
• Goede Microsoft Office Excel, Word & Powerpointvaardigheden hebt.
• De Nederlandse & Engelse taal beheerst.
• Data kan analyseren & een helicopterview hebt.
• Planmatig en overzichtelijk kan werken.
• Proactief & daadkrachtig bent.
• Zowel zelfstandig als in teamverband kan werken.

Wij van ABC kijken vooral verder naar je CV, en gelukkig zien wij met regelmaat toch mogelijkheden om je te bemiddelen naar deze functie.

Laat je dus niet afschrikken om te reageren. Zet ons maar aan het werk want daar zijn wij uiteindelijk voor. Om jou aan het werk te helpen.

Wanneer jij bijvoorbeeld geen HBO diploma hebt behaald, maar wel minimaal een Propedeuse hebt, kunnen wij afspreken dat jij indien nodig dit alsnog op onze kosten afrondt. Learning on the job is bij een aantal van onze opdrachtgevers geen probleem.

Als jij dit ziet zitten dan nodigen wij jou uit om toch te solliciteren!

Wordt jij onze nieuwe collega, dan bieden wij jou naast een marktconform salaris en standaard een premievrij pensioen een aantal persoonlijk samen te stellen mogelijkheden zoals:

• Korting op het privé leasen van een auto
• Extra vakantie/ ADV dagen
• Opleidingsmogelijkheden.